BGM – praktische Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ein gutes Stressmanagement für KMU

Zukünftig wird ein gut organisiertes und bedarfsorientiertes BGM im Rahmen einer strategischen und ganzheitlichen Organisationsentwicklung eine Schlüsselrolle spielen. Neben einer gesunden Führungskultur benötigen motivierte Mitarbeiter Orientierung und Sinnhaftigkeit. In diesem Workshop wird Ihnen zur praktischen Einführung für "BGM in KMU" ein Kanon an Maßnahmen präsentiert, aus dem Sie gezielt einzelne, passende bzw. unternehmensspezifische Module für Ihr Unternehmen auswählen und adaptieren können.

Für eine erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung sind transparente Organisationsstrukturen und eine wertschätzende Unternehmenskultur wichtige Voraussetzungen. Auch Firmen bzw. Organisationen prägen Denk- und Verhaltensmuster ihrer Mitarbeiter. Dadurch beeinflussen sie nicht nur Leistungsfähig- und Willigkeit, sondern auch die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Von diesen Faktoren hängen u.a. die Belastbarkeit von Teams und damit letztlich auch der Krankenstand Ihrer Mitarbeiter in wachsendem Maß ab.

Praktische Einführung – die Inhalte:

- Von der Strategie zu den Handlungsfeldern: BGM im Verständnis von Organisationsentwicklung

- Einführung eines ganzheitlichen Stressmanagements

- Erfolgsfaktoren von BGM: Verantwortung und Vorbildfunktion von Führungskräften

- Ziele von BGM: Integration in die Unternehmenskultur

- Grundlagenwissen: zu Stressreduktion, Burnout-Prävention und zum Resilienztraining

- Einrichtung von Steuerungsgremien: z.B. Arbeitskreis Gesundheit, Multiplikatoren Schulung